日自治区党委第三巡视组向彭阳县反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将整改情况予以公布。
县委格外的重视巡视反馈问题整改落实工作，从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，对巡视反馈意见诚恳接受、照单全收，从严从实履行巡视整改主体责任，全面彻底抓好巡视整改任务。县委主要领导严格落实第一责任人职责，认真研究制定整改方案，逐项逐条细化措施，逐一列出整改清单，明确目标任务，带头抓好整改落实。一是强化组织领导，认真落实整改责任。成立以县委书记为组长、政府县长为第一副组长、常委班子成员和政府各副县长为副组长、有关部门（单位）和各乡镇党委书记为成员的巡视整改工作领导小组，下设9个专项整改工作小组，明确整改任务、责任要求。县委常委会先后3次专题研究整改工作，听取整改汇报，督促抓好整改。各级党组织坚决整改、立行立改，形成了领导小组统筹协调、专项小组牵头整改、责任单位具体落实的工作机制，确保巡视反馈问题全面整改到位。二是逐条细化措施，从严从实抓好整改。研究制定《自治区党委第三巡视组巡视彭阳反馈意见整改方案》，对照巡视反馈的4个方面43条具体问题，逐一研究制定整改措施181条，针对选人用人、意识形态工作责任制、巡察工作专项检查反馈问题，分别制定了整改方案，明确牵头县级领导、责任单位和完成时限。紧盯关键环节、重点责任人和制度漏洞，建立问题、任务、责任“三个清单”，将整改任务细化到人、量化到事，实行台账式管理、挂账销号，确保巡视反馈问题彻底整改。三是严格审核把关，确保整改彻底到位。实行专项整改组长初审、巡视整改办公室主任复审、巡视整改领导小组组长全面把关的审核流程，针对群众反映强烈的明显问题、基层党建方面的问题和反映党员干部问题线索，优先从严从快查办，依纪依规做处理。严把整改工作实效，加强跟踪督办，成立督查组，对整改牵头单位巡视整改工作落实情况做了专项督查，切实做到问题不查清不放过、整改不到位不放过。四是注重建章立制，推动整改常态长效。强化巡视整改牵引带动作用，把巡视整改与中央环保督察、上届自治区党委巡视反馈问题整改与推动改革发展各项重点任务结合起来，坚持“当下改”与“长久立”同步推进，紧盯自治区巡视反馈意见指出的具体问题，制定“当下改”的举措，立行立改、即知即改，又举一反三，深入查找和解决深层次问题，找准体制机制上的“症结”，立足彭阳实际，谋划制定“长久立”的制度机制，建立完整制度规定35项，修订完善制度4项，推动各项工作科学化、规范化、制度化。
1.关于“理论武装工作抓的不够实”的问题。整改情况：一是扎实开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织70名处级干部开展读书班，研讨交流2场次29人次，讲专题党课30场次、宣传宣讲56场次。开展习视察宁夏重要讲话指示批示精神全面大起底、“回头看”，梳理任务123条，制定措施333条。组织并且开展“感恩，奋进新征程”等实践活动，县级领导干部围绕15个领域开展调查研究，形成高质量调研报告27篇，召开调研成果交流会，提出政策对策112条。二是召开县委理论学习中心组学习18次，交流研讨15场次，带动各级党委（党组）理论学习中心组学习570余场次。三是严格落实“第一议题”制度和“双随机”交流研讨和巡听旁听机制，巡听旁听47个党委（党组）。四是县委主要领导于2023年9月15日对县政协党组书记进行约谈提醒。五是对县政协党组开展理论学习专项检查1次，县政协党组召开3次专题整改会议，强化理论武装。六是扎实开展“四大”活动，组建县级宣讲团，宣讲1117场次。
2.关于“完整准确全面贯彻新发展理念还有差距”的问题。整改情况：一是深入学习习关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述及习视察宁夏重要讲话指示批示精神，县委理论学习中心组学习分专题研讨交流15次85人。带动各级党组织开展学习研讨2330余场次，逐步的提升党员干部尤其是党员领导干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。二是建立县级领导包抓重点项目、重点企业工作责任制，成立督查组，对年度重点工作任务、重点项目建设实行挂牌督查，下发督查通报8期。严格落实“流动红旗、黄牌警告”制度，每季度对1个乡镇、1个部门（单位）授红旗激励先进，1个乡镇、1个部门（单位）授黄牌鞭策后进。三是围绕全方面推进乡村振兴、自然灾害防治等培训需求，先后举办干部进修班、乡村振兴专题培训班等培训班次18期培训700余人次。四是坚持严管和厚爱结合，批评教育处理干部17人，提拔重用63名。靶向整治、官僚主义，处置问题线人。3.关于“学习贯彻党内法规还不够到位
”的问题。整改情况：一是将党内法规和国家法律纳入县委常委会会议和县委理论学习中心组学习内容，严格落实会前学法制度，组织召开县委常委会、理论学习中心组分别学习党内法规26次、18次，示范带动各级党组织学习7200余场次。二是制定《领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》等3个清单，加强对习法治思想和各类党内法规及国家法律的学习。三是将党内法规执行情况列入县委常委会年度计划，定期听取执行情况汇报，并及时向市委报告。四是将党内法规和国家法律学习纳入全县各级党委（党组）理论学习中心组学习计划，并于2023年9月底前为各部门配齐相关学习书籍和资料，对学习情况开展督查检查2次。五是将领导干部学法纳入年终领导述职，并将法律和法规学习列入民主生活会、组织生活会会前学习，建立领导干部常态化学法机制。4.关于
高质量发展的基础仍然薄弱”的问题。整改情况：一是补齐煤炭开采洗选与上下游综合配套利用产业链条，煤电联营2*660MW电厂已开展了稳评、可研等前期工作，煤矸石综合利用二期已完成基本的建设，苏宁矿山增材再制造项目已投产运行。二是实施企业技术改造项目6个，完成投资14535万元。三是2023年外出招商41次，考察企业192家，对接洽谈项目179个，落地项目40个，到位资金35.26亿元。四是2023年兑现规上奖补资金240万元，2024年60万元，争取固原市稳增长奖补资金87万元。五是2023年完成入规企业3家。六是制定《彭阳县现代物流产业高水平质量的发展实施方案》，完成东昂冷链物流及农副产品交易中心和好又多城乡共同配送项目建设，县物流园三期项目完成基建。5.关于“文化旅游资源开发水平低，经济效益不高
”的问题。整改情况：一是争取资金2400余万元，实施彭阳县景区景点基础设施项目，开展文旅宣传推介招商活动5场次，邀请集美区、翔安区来彭考察旅游产业，签订合作框架协议。2023年，共接待游客115万人次，实现社会综合收入4.5亿元，同比增长28%。二是编制完成《彭阳县全域旅游发展规划》《姚河塬遗址文物保护总体设计》，开展“彭阳山花·红梅杏”IP形象征集活动，并推出“彭彭”“阳阳”IP形象。三是推出彭阳特色美食10余种，打造“彭阳伴手礼”20余种。打造“梯田夜肆”特色街区，实现营业额2200余万元，获评第一批自治区夜间文化和旅游消费集聚区。四是举办第五届“金色彭阳醉美梯田”文化旅游节系列活动，激发文化和旅游消费市场新活力。五是制作《只此青绿踏歌行》宣传片，参加区、市组织的文旅推介活动，发布文化旅游宣传片70条。6.关于“科研经费投入不足
”的问题。整改情况：一是2022年县本级财政R&D投入1887.8万元，增长30.73%。2023年，县本级财政R&D投入2109.12万元，立项县本级研发项目43个资金1350万元，比上年同比增长11.72%。二是对有研发活动的8家规上企业、4家事业单位，进行研发费用线年全社会R&D经费2300万元，投入强度0.26%，较上年增长52.9%。三是举办R&D经费纳统培训班1期，培训37家企业56人。对王洼煤矿等8家规上公司进行研发费用统计工作指导。四是组织企业申报自治区科技成果转化项目4个，登记技术合同52项，技术合同成交额1605万元。7.关于“
推进绿色发展的举措还不够严格”的问题。整改情况：一是加大废旧地膜污染治理，制定下发了《2023年彭阳县地膜科学使用回收项目实施方案》，2023年回收残膜6869吨，残膜回收率达到95%。计划2024年统一采购发放加厚高强度地膜70万亩，回收残膜6500吨，残膜回收率达到95%。二是推进粪污资源肥料化，新增有机肥场1家，增加粪污回收9.5万吨，2023年畜禽粪污综合利用率96%。三是开展农村人居环境整改治理，打造示范村20个。8.关于“
农村生活垃圾收集转运不够及时”的问题。整改情况：一是建成4个村垃圾分类投放点26套。二是通过政府采购方式购买农村环卫保洁市场化运行服务企业2家，负责全县范围内卫生清洁和生活垃圾收集清运。三是多种形式宣传教育引导广大农村居民树立“生态文明”意识。四是加大7个乡镇农村里的生活垃圾收集，建立集中转运点，运输至固原市垃圾焚烧厂处理。9.关于“
全县还有18个集中居住20户以上的自然村道路未硬化”的问题。整改情况：将王洼镇陡沟村、团庄村，孟塬乡双树村，冯庄乡小园子村等18个集中居住20户以上的自然村道路硬化项目列入全县重点项目进行集中实施，2023年3月全面开工建设，截至9月底已全部建成通车。全县20户以上的自然村道路硬化已达到全覆盖。10.关于“
农村学校教育基础薄弱”的问题。整改情况：一是推进农村学校校舍标准化建设，实施幼儿园维修改造、中小学卫生厕所改造、校舍维修项目。二是为乡镇中心学校更新多媒体设备85台。举办中小学教师信息素养提升系列微讲座7次，开展专递课堂1322节。三是实施乡村“走教”计划，选派音体美走教教师76人次，落实乡村教师生活补助政策。四是制定出台《彭阳县推进中小学（幼儿园）集团化办学实施意见（试行）》，优化调整组建7个义务教育阶段教育集团。五是深化与厦门大学附属中学、银川一中等交流合作，开展托管帮扶、合作办学，2023年联合大教研6次。11.关于“
乡村医疗机构设施配备维护不足，医务人员缺乏”的问题。整改情况：一是完成4家乡镇卫生院基础设施维修改造，县人民医院王洼分院已完成竣工验收。二是组建医疗设施使用维护工作领导小组，对各基层医疗卫生机构医疗设施使用情况及日常维护情况开展督导检查。聘请第三方机构对各乡镇卫生院医疗设备做校验。为61个村卫生室配备紧缺性中医理疗设备。三是引进专业方面技术人才17名，安置农村订单定向医学生2名，招募“三支一扶”人员25名，基层服务专项计划人员8名。引进区内外专家（团队）12批次68人次，培养业务骨干28名，对60名村医开展培训。12.关于“
肉牛、红梅杏、冷凉蔬菜、朝那鸡等特色产业精深加工不足，有突出贡献的公司培育不够。”的问题。整改情况：一是“见犊补母”3.34万头，培育朝那鸡“1030”养殖示范村106个。二是完成自治区级农业产业化重点有突出贡献的公司监测认定9家，新申报认定2家；申报市级有突出贡献的公司9家。三是打造县级300亩以上小杂粮标准化示范基地44个，带动农户752人。四是引进绿百合食品等公司，建设辣椒冷藏烘干精深加工厂、推广种植露地大葱，配套建设分拣车间和5000吨脱水蔬菜加工线。五是加快肉牛“出户入园”。7个“出户入园”养殖园区，补栏育肥架子牛及良种犊牛535头，累计达到1759头，出栏1388头，年饲养量达到3147头。13.关于
养殖业建设用地储备不足，承载量和发展空间受限。”的问题。整改情况：一是完成国土空间规划，优化调整用地结构，把县域国土空间细化至6类一级规划分区，编制年度耕地“进出平衡”总体方案，落实设施农用地建设指标。二是完成156个行政村村庄规划编制，对养殖业建设用地需求量大的村新增布设“出户入园”养殖基地1-3处。三是完成“三区三线”划定。预留农村产业高质量发展用地1.23万亩，调出1.69万亩。四是预留2550亩新增耕地作为设施养殖占用耕地流入后备资源，保障设施养殖发展。五是在2023年度基本农田核实处置中对农村宅基地房前屋后需建设的设施养殖用地调出1.69万亩，盘活闲置旧宅基、村部、学校等设施建设用地218亩，发展养殖业约560宗，盘活的设施建设用地利用率100%，有效保障了设施农用地的持续性和稳定能力，同时也减少了土地资源浪费，实现设施农业的可持续发展。14.关于
村级集体经济造血功能弱”的问题。整改情况：一是选取12个集体经济发展好村，设立“基础股、奖励股、兜底股”开展分红。二是向全县156个村选派，指导各村因地制宜发展特色产业等，提高村集体经济收入。三是2023年自治区下达9个发展新型农村集体经济项目，9个村已完成了项目实施方案的上报。目前，白阳镇姚河村和陡坡村农资经销店项目正常运营，村集体纯收入达到6万元;古城镇田庄村和小岔沟村光伏电站已建设完成，正在申请并网，预计5月底前接入国家电网；王洼镇杨寨村已利用村部旁旧文化活动中心建设270平米的村级供销合作社及农业农资综合服务中心，赵沟村正在实施姚岔村、北洼村、王洼村、李寨村砂化路维修工程；新集乡周庄村光伏电站工程进度60%、何山村光伏电站工程进度90%；冯庄乡雅石沟村已完成农业机械采购，支付项目资金50.75万元，机械运行正常，利用项目资金流转耕地1000亩。15.关于
人口老龄化、农村空心化加剧劳动力资源和技术型人才、本土人才严重缺乏。村“两委”班子和村监会整体履职能力较弱，“火车头”作用发挥不够”的问题。整改情况：一是建立“创业贷款+创业培训+创业指导”服务模式，发放创业补贴40人40.2万元，开展创业培训7期210人，发放创业贷款10001万元，培育创业实体396个，创造新就业岗位620个，创业带动就业1356人。二是储备培养514名村级后备干部，并择优安排到村民小组长、网格员等岗位锻炼。三是建立健全“导师帮带”机制，安排乡镇干部、村党组织书记、驻村工作队与后备干部结成帮带对子，帮助后备干部尽快成长。四是组织全县“两委”参加国家和区、市各类培训453人次，举办全县村党组织书记“乡村振兴”擂台比武，提升村干部能力。五是对12个乡镇和156个行政村回访调研，分析研判班子情况，精准识别解决有一定的问题，补充村“两委”成员27名。六是加大对村干部的关心关爱，花费3.4万元安排34名获得地市级以上表彰奖励的村干部到县人民医院体检；花费12万元为756名领取任职报酬的村干部购买人身意外保险。七是实施本土人才培育行动，举办种养殖业专项培训班3期300人次。16.“
精神文明建设相对滞后”的问题。整改情况：一是制定《彭阳县治理高价彩礼推动移风易俗试点村专项行动实施方案》，开展专项行动，指导162个行政村（社区）重新修订村规民约，严格执行婚丧嫁娶相关制度。二是表彰“移风易俗示范户”等先进典型1300余人次、评选新时代好少年31人、推荐上报“中国好人”2名。三是印发《彭阳县关于“拒绝高额彩礼 推进移风易俗”问题线索举报奖励办法的通告》，设立举报电话，严肃整治党员干部大操大办等行为。四是积极开展“道德模范”等典型评选活动，签订“移风易俗”承诺书5万余份。五是开展“四个一”文体活动1600余场次，文艺演出等活动300余场次，印发“政策明白卡（纸）移风易俗”宣传海报6万份。六是结合“清风行动”等，对所有涉赌违法犯罪前科人员进行全覆盖排查。七是查处赌博类案件28起，抓获嫌疑人142人，行政拘留34人。八是健全群众举报制度，开展涉赌违法犯罪宣传警示教育活动等58场次。17.关于
阵地建设和舆论引导管理还不够严格，有的对信息审核把关不严，县政府网站、“彭阳发布”微信公众号未严格落实“三审三校”制度”的问题。整改情况：一是对县融媒体中心主要负责同志进行约谈，制定《彭阳县县级领导干部新闻报道工作实施细则》等方案，建立完整信息发布“三审制度”。二是开展陈旧性、不规范标语清理活动1次，察觉缺陷标语167条，及时清洗整理更换。三是对85个新媒体不间断监测，提示整改不规范表述69条。四是制定《彭阳县舆情应对应急预案》，完善舆情联动应对处置机制。二、落实全面从严治党主体责任和监督责任方面18
主责主抓不够全面”的问题。整改情况：一是严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，完善全面从严治党“三个清单”和纪实台账，形成《2023年全县政治生态分析研判报告》，县委班子成员约谈分管领域部门（单位）“一把手”2人，党组班子1个。二是召开“一把手”述责述廉评议会议，压实全面从严治党主体责任。三是采用“双约谈”方式约谈提醒落实全面从严治党主体责任不力的县级领导7人。四是制定《关于进一步深化“三转”工作的通知》，及时作出调整乡镇纪委书记工作分工，确保各乡镇纪委“三转”到位。19.关于“
履行“第一责任人”职责还有不足”的问题。整改情况：一是认真贯彻中央和自治区相关规定，常态化开展“一把手”述廉述责。二是县委常委会2次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，听取并审议《2023年彭阳县全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》。20.关于“
开展廉政警示教育还不够经常”的问题。整改情况：一是开展“全县领导干部廉政警示教育月”活动，举办廉政警示教育大会，观看廉洁教育微党课，为县级领导干部及县纪委班子成员分发《忏悔警示录（2022年版）》38本。二是制定《彭阳县“一月一主题”廉洁文化教育月活动实施方案》，下发活动提示9次。三是狠抓以案警示，督促案发单位召开处分决定宣布会议26次，处分24人，落实“三会两书两报告”24人。四是开展公职人员酒驾醉驾、赌博问题专项整治，处置案件36件，处分28人。五是通报党员干部赌博等严重违纪违法案件7次34人，组织各乡镇、部门（单位）和国有企业主要负责人等90余人旁听职务犯罪案件庭审。21.关于
有的班子成员重业务、轻党建和党风廉政建设，对分管部门全面从严治党工作关注不够”的问题。整改情况：一是对各乡镇和部门（单位）落实全面从严治党、党风廉政建设情况监督检查5次，反馈问题11个；确定4个乡镇、12个部门（单位）为2023年度政治生态分析研判重点乡镇、部门（单位）。二是制定印发《关于做好党委（党组）书记和班子成员党支部联系点有关工作的通知》，建立各党委（党组）书记和班子成员党支部联系点。三是2024年2月5日召开2023年度基层党（工）委书记抓基层党建述职评议考核和乡镇、部门（单位）党委（党组）“一把手”述责述廉评议会，切实压实班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。22.关于
县政协党组会近年来基本没传达学习过各级纪委全会精神，研究部署党风廉政建设工作少”的问题。整改情况：一是县委主要领导于9月15日对县政协党组书记进行约谈提醒。二是县政协党组于9月25日召开专题民主生活会，推进反馈问题整改落实。三是县政协党组2次党组会议研究安排部署党风廉政建设工作，查找廉政风险点并作出廉政承诺。四是制定《2023年县政协党组全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作方案》，明确目标、细化措施、压实责任。23.关于
县政府办、发改局、审批局等单位落实专题研究全面从严治党工作、书面报告主体责任履行情况等要求不严格，制定“三个清单”不能结合自己实际，照搬照抄”的问题。整改情况：一是2023年10月25日，对县政府办、发改局、审批局主要负责同志进行约谈。二是督促县政府办、审批局党组于9月28日、县发改局党组于10月8日召开专题民主生活会，专题研究全面从严治党工作。三是责成政府办、发改局、审批局党组负责人于9月20日作书面检查，并指导重新制定全面从严治党“三个清单”。四是印发《关于健全完善全面从严治党“三个清单”和全程纪实台账的通知》，督促各乡镇、部门（单位）完善“三个清单”和全程纪实台账，抽查检查5次，反馈问题11个。24.关于
组织领导巡察工作还不够有力”的问题。整改情况：一是建立巡察人才库，储备干部155人。抽调纪检、组织、财务和审计干部参与巡察。二是开展第六轮巡前培训，受训37人次。三是注重规范巡前情况通报程序，召开巡前情况通报会议前，县纪委监委、宣传部、统战部、审计局、信访局等部门（单位）对梳理的被巡单位“一把手”及班子成员的问题，以正式文件的形式采用“一对一”的方式向各巡察组通报。四是注重开展巡中督导指导，在九届县委第四轮、第五轮、第六轮巡察期间，巡察工作领导小组组长及巡察工作领导小组成员分别开展督导指导，听取巡察组巡察工作进展情况汇报。五是严格规范落实书记专题会等程序和要求。六是制定《彭阳县关于加强纪检监察监督巡察监督与审计监督贯通协同高效工作办法（试行）》，完善“三类监督”制度。七是成立县委组织部巡视巡察整改日常监督工作专班，建立问题清单，对问题整改情况监督检查。八是开设巡察单机系统培训课程，确保各巡察组均有1—2名熟悉掌握“金纪三期”单机系统操作人员，每周至少登录平台3次。25.关于
政治监督不够精准有效”的问题。整改情况：一是制定《彭阳县纪委监委2023年政治监督要点》，建立监督台账，紧盯落实党的二十大精神等，跟进监督检查，核实问题79个。二是制定《彭阳县2023年度乡村振兴领域政治监督工作方案》，确定19个调研课题开展集中调研督导。三是严格落实《加强对“一把手”和领导班子监督实施办法（试行）》等规定，“双约谈”乡镇、部门（单位）“一把手”39人次，集体约谈3次，约谈党组织1个。26.关于
日常监督做的不够实”的问题。整改情况：一是配齐派驻第二纪检监察组组长、派出王洼产业园区纪检监察工作委员会书记；为每个派驻纪检组配齐1名纪检员。二是召开派驻机构工作例会，听取2023年上半年派驻纪检监察机构重点工作情况。三是由县纪委书记、监委主任对派驻政府办、财政局、自然资源局纪检组组长进行约谈提醒。制定《彭阳县纪委监委机构改革方案》，将原来单独派驻公安局、法院、检察院3个纪检组合并为一个综合派驻纪检组，按照保持现有编制、职数总体稳定原则，新增设干部监督管理室、第三纪检监察室，成立纪检监察信息中心，将力量向信访、党风政风监督室倾斜，进一步强化监督力量。重新调整和确定派驻纪检组监督范围，对全县54个县直部门（单位）全覆盖。同时，推行派驻机构集中办公，为在更大范围整合运用监督力量，切实提升日常监督实效。四是印发《彭阳县纪委监委派驻（出）县直部门（单位）和乡镇纪检监察机构管理暂行办法》，实行“一案双查”。五是制定《关于进一步深化“三转”工作的通知》，调整乡镇纪委书记工作分工，确保各乡镇纪委“三转”到位。27.“关于
”的问题。整改情况：一是加强法律、审计等专业人才教育培训，2023年新招录法律专业3人，刑侦学专业1人；参与“全区十佳审理人”业务竞赛，1名干部荣获“十佳审理人”荣誉称号和优秀论文奖。二是结合教育整顿，组织干部参加培训9次30人次，举办全县村（居）监会主任履职能力提升培训班。三是制定《彭阳县纪委监委支部委员会关于成立党小组的通知》，划分4个党小组，每周开展“分组划片”学习研讨和“一会一纪法”活动。四是制定印发《彭阳县纪委监委案件监督管理规范性工作指南（试行）》，形成全过程案管数据质量管理体系。五是严格执行“1+N”“1+3”台账管理模式，夯实审查调查基础。六是组织各乡镇纪检员开展业务知识实操培训3次。28.关于“
群众身边腐败和不正之风问题易发多发”的问题。整改情况：一是开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理，梳理线人，问责11人。二是深化基层小微权力监督“一点通”平台应用，办结投诉件30件，群众满意度83%。三是举办村监会履职能力培训班2期，开展监督检查1681次，否决村两委决议17次，监督公示公开1492次，化解群众投诉119次。四是开展“围炉夜谈”主题下访活动53次，化解问题27个，收集线件；受理转办乡村振兴领域腐败和不正之风信访举报件14件。五是建立“一天一过问、两天一汇报、一周一督办、一月一核对、季度一分析、年底一交账”工作机制，下发督办通知54份，季度分析3次，月核对12次，问题线%。三、贯彻落实新时代党的组织路线.关于“县委处理统筹全局与抓实抓细关系还有不足”的问题。
修订完善《彭阳县委员会工作规则》等，2023年累计召开县委常委会32次。二是严格按照县委2023年工作要点安排部署，对各项重点工作实行项目清单管理。三是实行“周例会、月分析、季考核”制度，成立5个督查组，对重点工作任务实行挂牌督查，下发通报8期、督办函94期。严格落实“流动红旗、黄牌警告”制度。30.关于“基层民主集中制建设还有不足”的问题。整改情况：一是
督促28个单位修订完善党委（党组）议事规则，严格执行“三重一大”集体研究等制度。二是下发《关于开展贯彻执行民主集中制情况监督检查的通知》，12个乡镇，54个部门（单位）对贯彻执行民主集中制情况开展了全面自查。组织对8个乡镇和部门（单位）贯彻执行民主集中制情况做了督查检查。三是核查“县住建局2020年1180.31万元农村危险房屋危窑改造资金使用未经局党组会议研究”问题，县住建局相关责任人作出书面检查。31.关于“干部队伍结构不够合理”的问题。整改情况：一是
优化干部队伍结构，2023年招录公务员72名、事业干部68名、选调生7名。二是制定《彭阳县常态化培养选拔优秀年轻干部的八项措施》，对年轻干部的发现储备、选拔使用等作出制度安排。三是做好常态化年轻干部配备，2023年6月以来提拔重用年轻干部26名。四是建立政法年轻干部、具有法律职业资格年轻干部库、政法机关领导班子副职优秀年轻干部“一职三备”备选人选储备库，2023年以来，分别为政法委、司法局、检察院配备“90后”班子成员各1名。32.关于“干部日常管理还不够严格”的问题。
制定《关于开展借调、编外聘用、信息化服务外包运维人员监督管理工作的通知》，摸排借调人员16名，编外聘用人员30名，进行备案管理。二是制定《关于进一步规范干部因私出国（境）有关事项的通知》，严格因私出国（境）审批，对违规因私出国（境）的14人，进行通报批评并作出书面检查。33.关于“机关党建存在“灯下黑””的问题
。整改情况：一是随机督查15个部门（单位）党建工作，现场指导整改。二是实施党组织政治功能和组织功能增强工程，巩固好47个模范机关，现场指导3个示范点。三是在督查机关党建的过程中，围绕党建基本制度、发展党员等党建工作对31个基层党组织进行了现场指导；2024年2月7日召开2023年度机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。四是每月制定主题党日活动提示，要求各机关党支部邀请县级党员领导列席指导主题党日。34.关于“基层组织生活不够严肃规范”的问题。整改情况：一是
发挥作用，指导村党组织落实党建制度，县委组织部定时进行督查。二是加强流动党员教育管理，建立基层党（工）委和党支部流出党员、流入党员管理责任清单，严格落实流出地党组织主体责任，每季度开展1次流动党员排查，准确掌握1095名流动党员有关情况，并在全国党员信息管理系统备案，确保所有党员纳入党组织有效管理。三是召开乡镇组织委员工作会议，对党建重点任务、党建基本制度规定落实等提出具体实际的要求，对党员“评星定格”工作走过场、搞形式的20个基层党组织在全县范围内进行通报。35.关于““一抓两整”示范县乡创建行动中，抓乡促村力度不够大，结合乡村实际具体帮助指导不够，村级党支部中“二星级”以下31个，占农村党支部总数近20%
